山西工人报转发｜躬身耕耘守安康领航发展显担当——太原市黄寨精神病医院党支部书记康小明以仁心匠心书写精神卫生事业奋进篇章

康小明在山西省五一劳动奖表彰大会现场

主题党日活动

南丁格尔志愿者服务分队深入学校科普

近日，在太原市黄寨精神病医院纪念第114个“5·12”国际护士节暨表彰大会活动现场，进行了一场特殊的文艺表演，表演者是医院的休养者。健身操表演活力四射、充满律动，非洲鼓表演节奏明快、振奋人心，行云流水、细腻入微的手语舞表演《感恩的心》更是将活动推向高潮。很难想象，这些表演者几个月前还饱受抑郁、焦虑或精神障碍的困扰，有的甚至无法正常交流。此时站在舞台上的他们重新燃起对生活的渴望，眼里的光芒震撼着现场每个人。这场表演是休养者们康复的见证，是对生命的礼赞，更是对太原市黄寨精神病医院党支部书记康小明以及每一名辛勤付出的医务工作者的致敬。

康小明激动地说：“这是医院全体医护人员收到的最好的礼物。我们这里虽没有惊心动魄的抢救，却有细水长流的守护。我们医护团队始终牢记‘以患者为中心’的初心，以国家卫生健康政策为指引，不断提升服务质量与专业能力，推动护理服务模式创新，为患者提供更有温度的护理服务，为健康中国建设贡献力量。”

军人出身的康小明，退役不退志，退伍不褪色。在从事精神卫生事业的28年来，他肩负神圣使命，用智慧、勇气和担当，带领太原市黄寨精神病医院全体同仁一路砥砺前行，书写了铿锵激荡的奋进篇章。

赓续传承铸造品牌

太原市黄寨精神病医院创办于1985年。当时该院医疗技术和环境相对落后，占地仅有600平方米，拥有医护人员10余名、病床40张。1997年，乘国家医疗体制改革的春风，康小明的父亲康柱怀带领医院进行改制、重组、新建。这一年，康小明退伍，加入精神卫生事业。医院改革之初，他是父亲的得力助手，四处奔走筹集资金，并参与到医院的规划与建设中。2010年，他接过父亲手中的旗帜，秉承“信以律己、仁以待患、勤以精术、和以奋进”的院训，为医院可持续发展不断深入研究政策变化，及时调整医院发展战略，努力打造医院的特色品牌。2020年5月，经山西省卫健委批准，该院精神科成为省社会办医院临床重点专科建设项目；2023年，该院精神科门诊正式挂牌对外开诊。

28年风雨兼程，该院规模翻倍，建筑面积达13000平方米，职工有200余名，能容纳患者500多名；医疗技术水平实现质的飞跃，老专家领衔、中青年医疗技术骨干主导专业团队，助力医院在失眠、抑郁、心理咨询、心理干预治疗、中西医结合等多个学科领域形成了自己的特色和优势。该院成为一所专业的集医养结合、精神康复、失能救助于一体的二级甲等医疗机构，医治精神病患者数以万计。

党建引领凝心聚力

绝对忠诚是军人深入骨髓的作风。康小明高度重视医院的党建工作。2013年，经太原市卫生局党委批准，中共太原市黄寨精神病医院支部委员会成立，康小明担任党支部书记。他常说，让党旗在守护群众心灵的阵地上高高飘扬，是医者的光荣。他认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，一方面严以律己，先后被评为山西省“两新”组织优秀共产党员和中共阳曲县委宣传部“学习强国”学习标兵；另一方面把党建工作作为提升医院发展能力、服务社会的重要保障。

注重思想教育。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每年党支部组织全体党员前往革命圣地参观学习；开展自学与小组讨论，加强党员之间的交流与监督，让党员干部在思想交锋中不断净化自我、提升党性修养；不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，不忘初心、牢记使命。

强化廉洁教育和医德医风建设。定期开展廉政教育，增强职工廉洁自律意识，多年来未发生一起违规违纪事件。

注重具体落实。开展优秀党员表彰，树立榜样；设立党员先锋岗，攻坚克难冲在第一线；发展和培养党员，为党组织注入新鲜血液。

党建工作大大提升了该院的品牌形象，增强了社会公信力。创办至今，该院先后获得全国模范职工之家、全国诚信联盟医院等荣誉，被确定为山西省精神病重点专科建设项目医院、山西省贫困精神病患者医疗救助项目定点医院等。

医者仁心守护心灵

精神卫生领域的领导者需超越“管理疾病”的层面，肩负“守护完整人格”的使命。这种关怀不仅是道德要求，更是治疗本身的一部分——当患者感受到被尊重时，康复的可能性便会显著提升。

康小明深知父亲传给他的接力棒，传承的不仅仅是一份事业，更是一份爱的坚守。他以守护患者精神家园、传承医德、关爱弱势为己任，时刻关注国际前沿的康复理念，用更多的爱与责任、理解和包容、多层次的精神卫生服务体系满足患者的多元需求。

高质量的服务需要高素质的队伍。康小明不断进行自我提升，他是国家二级心理咨询师、高级健康管理师。医院还会聚了一批在省内外享有盛誉的医学专家。他着力打造一个学习型团队，全面提升医护人员素质，为职工提供培训和晋升机会。他关注职工身心健康，定期为医护人员提供心理咨询、创伤辅导，组织开展各类文体活动和心理健康讲座，缓解长期面对精神疾病患者的职业损耗；及时解决职工的实际困难，先后为困难职工组织捐款20000余元；举办以“真诚微笑、温暖你我、优质服务、争当先锋”为主题的“服务之星”评选，推动护理服务模式创新。

拓展康复项目内涵，完善患者康复体系建设。康小明倡导尊重个体独特性，理解每名患者的文化背景、生活经历和病情差异，制订个性化康复计划。他们营造家庭式疗愈环境，比如，通过自然光线、绿化空间、艺术装饰等缓解压抑感；根据患者病情制订有针对性的系统康复训练计划，还开展图书阅览、书画、手工制作、律动操等项目活动，在唤起患者的愉悦感和满足感的同时，促进患者提高自我价值认同，促进他们早日回归家庭和社会。

每到传统节日，该院领导班子都会给患者送去节日慰问，仔细询问患者的治疗、康复情况，听取他们的需求，进而更好地改进提升。

爱心启航回馈社会

以爱为基、以责立行，康小明时刻秉持军人甘于奉献的精神，带领医院积极履行社会责任，用行动回报社会。

该院成立南丁格尔志愿者服务分队，定期深入社区、单位、学校进行义诊、心理健康普查、普及健康知识与急救技能，受益群众达3万人次；组织“爱心妈妈”走进留守困境儿童家庭，开展关爱服务活动；自2010年开始定向捐助贫困学子，提供教育基金，已持续捐助5名学子顺利完成大学学业；2014年承担了政府赋予的社会职能，收治“三无”流浪人员。

2021年以来，康小明坚持每年带头无偿献血，全院累计献血量达50000多毫升。疫情期间，他组织精兵强将义务援助小店、晋源、万柏林、阳曲县等地，核酸采样先后派出1500多人次，救护车日夜兼程无偿转运人员600余车次。20多年来，他先后为贫困患者减免费用达百万元之多。

该院还与太原市总工会合作开展“送健康到基层”活动，为山区村民提供健康服务，全力守护人民群众心理健康。

一桩桩一件件，彰显了康小明和黄寨精神病医院医护人员的大爱无疆。阳曲县劳动模范、山西省民营医院发展协会“优秀院长”、山西省五一劳动奖章等荣誉是党和人民对他最好的褒奖。

四十年砥砺奋进，该院将踏上新的征程。未来的画卷已徐徐展开，康小明在医学攀登与人性照护的双轨上，将以人文关怀为底色，在守护健康的征途上不断突破边界，找到超越职业本身的永恒价值，成为温暖每一个需要治愈的灵魂的那束光!

文/侯变珍