【员工素质】
人可以富有，人也可以清贫，但是不可以没有责任。任何时候，我们不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。我们是为精神卫生事业奉献，忠诚医院，恪守医德，爱岗敬业，以人为本；医院是我们共有的家，拥有它、爱护它、发展好它。
【医院院训】
信以律己 仁以待患 勤以精术 和以奋进
信以律己——待人处事诚实、守信、一诺千金；坚守信念、约束行为、心胸宽广，不计个人得失，讲求德行，言必行，行必果。
仁以待患——仁者有德，大爱无疆，具有宽仁慈爱之心；只有付出，才能得到回报，彼此都能得到幸福与快乐。
勤以精术——天道酬勤、地道酬善、人道酬诚 商道酬信、业道酬精；医以济世,术贵乎精，崇尚医德，造就精湛的医术。
和以奋进——倡导和谐、真诚、尊重、理解，用博大的仁爱、热情、敬业、奉献的精神共同构筑太原市黄寨精神病医院的百年辉煌。
【服务理念】
仁爱诚信 臻于至善
仁爱诚信——仁爱即仁义、博爱，作为医者，要有高度的责任感和强烈的同情心，用仁义、博爱之心去关心、体贴患者和家属。作为医院，诚信就是对救死扶伤这一基本道德要求的遵循和履行，人无信不立，业无信不兴，院无信不强。
臻于至善——典出古代四书中的《大学》，意思就是，人为学的根本在于修正自身，用自己所学的医术和医德的成就，回报社会，全心全意地为人民服务，最终达到完美的境界。
【医院精神】
诚信 奉献 卓越 创新 和谐 发展
诚信：守诺、践约、诚实、真诚，讲究信誉。说老实话、办老实事、做老实人。
奉献：不计个人得失，以院为家，满怀激情的为医院做出贡献。
卓越：追求一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的环境。
创新：通过技术创新、服务创新、管理创新，不断提高医院的医疗质量、服务质量，最大限度的满足患者医疗服务需求。
和谐：医院与社会之间、医患、医护、同事之间，关系融洽、协调配合、相互尊重、相互信任、相互帮助。
发展：更好实施科教兴院战略、人才强院战略、可持续发展战略，实现又好又快发展，共同实现医院的百年发展愿景。
【医院宗旨】
患者至上 服务第一
患者至上：要求全院干部职工尊重患者，爱护患者，以患者为中心，视患者的利益为最高利益。
服务第一：要求全院干部职工在工作中把为患者提供的各项服务放在第一位，给予婴儿般的呵护，为患者提供文明优质的医疗服务。
【医院价值观】
精于医术 重于诚信 优于服务 贵于和谐
精于医术----医术是为病人提供优质服务的基础。医院着力培养医术精湛、学术精深、技术精良的医学人才，在临床实践中坚持科学求实、严谨细致和精益求精的工作态度，体现追求卓越的进取精神。
重于诚信----诚信是社会为人、为业、为政的根本。医院将坚持诚信的道德风尚，重视对广大医护人员诚信意识的培养，弘扬诚信美德，打造诚信医院，广大医务人员医德至上，服务至诚。
优于服务——服务就是以患者为中心，为患者提供精细化、人性化的文明优质服务，让患者有宾至如归的感受。
贵于和谐----医院崇尚和谐的价值取向，医院发展过程中力求营造医患信和、同行羡慕、员工自豪、患者满意的氛围，着力推进医院和谐发展。
【团队精神】
在工作中通过团队合作，发展自我，发展他人，发展我们的事业。
强烈的社会责任心，正直、诚实、公开、公正、包容是我们的表现。
互相尊重、互相鼓励、互相关心、互相帮助、互相赞赏，是我们的准则。
【品牌原则】
立足精神卫生事业，强化心理咨询、失眠、抑郁症的特色治疗，和谐发展，诚信医疗；以科技为先导，以人才为基础，以疗效为根本；以服务求生存，以创新求发展。
【企业文化】
厚德惠世、和谐共赢、以人为本、精术还生：以崇高的道德、博大精深的学识济世救人，用包容和宽忍之心来营造和谐环境，实现共赢。以为了一切患者、一切为了患者的精神，全心全意为患者服务；用精湛的医术、一流的服务为患者解除病痛，送给他们健康。
